- aktywne poszukiwanie i pozyskiwanie klientów w segmentach MICE oraz Korporacyjnym
- realizacja strategii sprzedażowej firmy poprzez nawiązywanie nowych kontaktów biznesowych oraz podtrzymywanie relacji z obecnymi kontrahentami na podległym terenie (hotele w Katowicach i Dąbrowie Górniczej)
- budowanie relacji biznesowych z kluczowymi klientami spółki, w tym negocjowanie i ustalanie warunków współpracy
- przygotowywanie ofert handlowych
- podejmowanie działań mających na celu zwiększanie wolumenu sprzedaży
- kreowanie pozytywnego wizerunku firmy
- doświadczenie zawodowe w dziale sprzedaży w hotelu
- silna motywacja, pozytywna energia i otwartość na nowe wyzwania
- doskonałe umiejętności sprzedażowe, komunikacyjne oraz prezentacyjne
- odpowiedzialność i samodzielność w działaniu
- nastawienie na skuteczną realizację celów i silna orientacja na wynik
- dobra znajomość j. angielskiego (umożliwiająca swobodne prowadzenie rozmów biznesowych)
- dyspozycyjność
- stałe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub inne - zgodnie z oczekiwaniami kandydata
- wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji
- dużą samodzielność i możliwość realizacji własnych pomysłów
- możliwość rozwoju i poszerzania swoich umiejętności
- wyżywienie w ramach posiłków pracowniczych
- pakiet opieki medycznej oraz zniżki pracownicze w hotelach Sieci IHG na całym świecie
Administratorem Państwa danych osobowych jest VHM Hotel Management Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, zarejestrowana w rejestrze przedsiębiorców przez Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie, XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000219806, NIP: 5272464408.
Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji.
Przetwarzanie danych osobowych będzie prowadzone zgodnie z przepisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. – dalej Rozporządzenie.
W każdej chwili mogą Państwo cofnąć zgodę na przetwarzanie danych osobowych, ale cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
Przysługuje Państwu prawo do:
- żądania od administratora dostępu do Państwa danych osobowych;
- sprostowania danych osobowych
- usunięcia danych osobowych;
- ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
- wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania;
- przenoszenia danych
- wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Dane osobowe będą przetwarzane przez okres prowadzenia rekrutacji na aplikowane stanowisko, a dane dodatkowe nie dłużej niż do momentu cofnięcia zgody.
Jeżeli kandydat wyrazi zgodę jego dane osobowe mogą być przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji. Dane wówczas będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celu przetwarzania jednak nie dłużej niż 24 miesiące.
Podanie przez Państwa danych osobowych w ramach aplikacji ma charakter obligatoryjny gdyż ich podania wymagają przepisy Kodeksu Pracy (Pracodawca ma prawo ich żądania), a w przypadku innych nieobligatoryjnych danych podanych w CV np.: dotyczących zainteresowań, czy zdjęcia kandydata, ich podanie ma charakter dobrowolny, przy czym podanie danych obligatoryjnych jest niezbędne do zawarcia z Państwem umowy o pracę.
Państwa dane osobowe będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej tj. do podmiotów z sieci Hilton, na podstawie wyraźnej Państwa zgody.
Przekazywanie danych do EOG może odbyć się tylko i wyłącznie na podstawie odrębnej zgody.