Specjalista ds. warzyw i sadów (K/M)
Miejsce pracy: powiat Kaliski
Zależy nam na osobach:
- Z doświadczeniem w zakresie upraw warzywniczych oraz sadowniczych;
- Posiadających wykształcenie wyższe ogrodnicze lub rolnicze;
- Z wiedzą w zakresie nawożenia warzyw, owoców oraz technik uprawy ze szczególnym uwzględnieniem upraw pod osłonami oraz w sadach;
- Z rozwiniętą zdolnością negocjacyjną oraz posiadających zmysł do szukania okazji biznesowych;
- Posiadających prawo jazdy kat. B.
Do Twoich zadań należeć będzie:
- Codzienne wizyty w gospodarstwach oraz utrzymywanie kontaktu z aktualnymi oraz potencjalnymi klientami;
- Sprzedaż nawozów wspierających uprawy warzywne i sadownicze;
- Monitorowanie, nadzór oraz doradztwo u producentów upraw warzywniczych oraz sadowniczych;
- Prowadzenie rozmów handlowych oraz dostarczanie informacji o oferowanych produktach;
- Śledzenie zmian i nowych trendów na rynku poprzez pracę w terenie;
- Reprezentowanie firmy podczas targów, dni otwartych i spotkań branżowych;
- Proponowanie i podejmowanie działań marketingowych, mających na celu zwiększenie sprzedaży w powierzonym rejonie.
Z naszej strony oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- Atrakcyjne wynagrodzenie - podstawa + prowizja bez górnego limitu,
- Wsparcie na starcie – 6-tygodniowe wdrożenie i wsparcie Mentora,
- Nowoczesne narzędzia pracy do użytku prywatnego – samochód, telefon, tablet,
- Pracę w firmie ze stabilną pozycją na rynku, od ponad 60 lat na świecie, 20 lat w Polsce,
- Bezpłatną opiekę medyczną w Medicover - pakiet premium - lekarze specjaliści, stomatologia i inne,
- Dofinansowanie do karty Multisport w 75%,
- Dofinansowanie do ubezpieczenia na życie w 90%,
- Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych - dofinansowanie do urlopu, dofinansowanie do kolonii dzieci,
- PPK - podniesione do 2 % i rośnie wraz ze stażem pracownika,
- Paczki świąteczne, okolicznościowe, również dla dzieci pracowników na Dzień Dziecka i Mikołajki,
- Pracę w zgranym zespole, który wspiera się na każdym etapie, dzieli się wiedzą i działa w atmosferze wzajemnego szacunku,
- Spotkania integracyjne, rywalizacje sportowe, realny wpływ na działania CSR w firmie.
Flota samochodowa:
- Nasza flota zmieniana jest co 3 lata. Samochody wyposażone są w najnowsze technologie bezpieczeństwa i komfortu pracy,
- Przy wymianie samochodu, każdy pracownik przechodzi szkolenie z bezpiecznej jazdy w dedykowanym ośrodku szkoleniowym.