Uniwersytet Wrocławski ogłasza konkurs na stanowisko
Specjalisty ds. Transferu Technologii – Brokera Innowacji w Centrum Transferu Technologii
Specjalista ds. Transferu Technologii – Broker Innowacji w Centrum Transferu Technologii
Miejsce pracy: Wrocław, plac Uniwersytecki 1
Nr ref.: specjalista.86.CTT.AH
Nazwa stanowiska: specjalista ds. transferu technologii
Wymiar etatu: pełny etat
Liczba etatów: 1
Zatrudnienie na umowę na czas określony do 31.12.2028 r. w ramach projektu pod nazwą ”Sciene4Business – Nauka dla Biznesu” realizowanego w ramach działania 2.5 programu Fundusze Europejskie dla Nowoczesnej Gospodarki.
Zakres obowiązków
- Budowanie sieci kontaktów z przemysłem oraz nawiązywanie relacji biznesowych zakresie oferty technologicznej uczelni.
- Aktywna promocja oraz sprzedaż wyników badań naukowych oraz usług badawczych.
- Reprezentowanie środowiska akademickiego uczelni w kontaktach z partnerami biznesowymi.
- Tworzenie oferty badawczo-rozwojowej uczelni.
- Identyfikowanie wyników badań i/lub projektów o potencjale wdrożeniowym.
- Wspieranie osób realizujących projekty prac przedwdrożeniowych w kontaktach z przedsiębiorcami.
- Przygotowanie prezentacji technologii uczelni na targi.
Wymagania konieczne
- Wykształcenie wyższe.
- Min. 4 letnie doświadczenie zawodowe.
- Gotowość do podróży służbowych.
- Bardzo dobra komunikacja interpersonalna.
- Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej.
- Motywacja do pracy ukierunkowanej na wdrażanie osiągnięć nauki w działalności gospodarczej.
- Umiejętność pracy w zespole.
- Proaktywność i samodzielność w działaniu.
Wymagania pożądane
- Doświadczenie zawodowe w zakresie sprzedaży.
- Podstawowa wiedza z obszaru ochrony własności intelektualnej oraz zasad komercjalizacji wyników badań naukowych.
- Doświadczenie zawodowe w obszarze innowacji, transferu wiedzy, tworzenia start-upów.
- Doświadczenie w realizacji prac B+R i promocji wyników badań.
Oferujemy
- Zatrudnienie w prestiżowej i renomowanej Uczelni.
- Stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę).
- Inspirującą pracę w energicznym, interdyscyplinarnym zespole.
- Potencjalną możliwość kontynuacji zatrudnienia.
- Zdobycie doświadczenia oraz rozwój zawodowy.
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”.
- Możliwość skorzystania z karty multisport.
- Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego.
- Możliwość skorzystania z ubezpieczenia opieki medycznej.
- Dofinansowanie wypoczynku.
- Dofinansowanie wypoczynku dzieci.
- Preferencyjne pożyczki.