REMONDIS Sp. z o.o. Dział Odpadów Specjalnych
łódzkie / Łódź
2025-10-28
REMONDIS to rodzinna marka o niemieckich korzeniach i jedno z największych przedsiębiorstw na świecie w branży recyklingu i usług komunalnych i zaopatrzenia w wodę. Działa w 33 krajach świata i świadczy usługi dla ponad 30 mln mieszkańców. W Polsce REMONDIS jest obecny od 33 lat i jest liderem w swojej branży. Działa w 50 miastach na terenie całej Polski.
W związku z dalszym dynamicznym rozwojem i sukcesywnym wzmacnianiem pozycji na rynku polskim poszukujemy pracowników na stanowisko:
Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. odpadów specjalnych
Miejsce pracy: Łódź
Twój dzień pracy będzie składał się z:
- nawiązywania kontaktów handlowych
- sporządzania ofert, umów i aneksów
- udziału w przetargach
- prac administracyjnych związanych z obsługą klientów spółki
- utrzymywania stałego kontaktu z obecnymi jak również potencjalnymi klientami spółki
- prowadzenia działalności marketingowej zgodnie z polityką firmy
Szukamy Ciebie jeśli:
- posiadasz wykształcenie minimum średnie
- dobrze obsługujesz MS Office, w szczególności Excel
- jesteś samodzielny w działaniu
- jesteś operatywny, komunikatywny i dyspozycyjny
- posiadasz czynne prawo jazdy kat.B
Dodatkowymi atutami będą:
- wykształcenie w zakresie ochrony środowiska lub pokrewne
- znajomość rynku odpadów i doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
Oferujemy:
- pracę w dużej, stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- niezbędne narzędzia pracy
- możliwość rozwoju zawodowego
- kursy i szkolenia podnoszące kwalifikacje
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- grupowe ubezpieczenie na życie
- prywatną opiekę medyczną finansowaną przez pracodawcę
- kartę Multisport dofinansowaną przez pracodawcę
- atrakcyjne świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
Do przesłanych aplikacji prosimy o dołączenie poniższej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez REMONDIS Sp. z o.o. . zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w skrócie RODO). Jednocześnie oświadczam, że zostałem/łam poinformowany/a o dobrowolności podania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania”.
1. Administratorem Danych jest REMONDIS Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ulicy Zawodzie 18 , 02-981 Warszawa , NIP 728-01-32-515:, REGON 011089141;
2. Administrator Danych w celu należytej ochrony danych osobowych wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować pod adresem e-mail: [email protected] ;
3. Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Podstawą prawną przetwarzania danych jest uprawnienia do żądania danych niezbędnych do podjęcia działań przed zawarciem umowy w zakresie wskazanym w art. 22 1 Kodeksu pracy, a w pozostałym zakresie zgoda na przetwarzanie danych osobowych, która w każdym czasie może być odwołana;
4. Dane osobowe mogą być udostępniane: pozostałym spółkom w grupie, podmiotom zewnętrznym obsługującym systemy informatyczne.
5. Dane osobowe będą przechowywane przez okres 2 lat.
6. Ma Pan/Pani prawo do:
- dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
- wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
- przenoszenia danych,
- cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie,
- wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz.U.UE.L.2016.119.1).
7. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów do pracy nie będą przez Administratora Danych rozpatrywane.
1. Administratorem Danych jest REMONDIS Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ulicy Zawodzie 18 , 02-981 Warszawa , NIP 728-01-32-515:, REGON 011089141;
2. Administrator Danych w celu należytej ochrony danych osobowych wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować pod adresem e-mail: [email protected] ;
3. Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Podstawą prawną przetwarzania danych jest uprawnienia do żądania danych niezbędnych do podjęcia działań przed zawarciem umowy w zakresie wskazanym w art. 22 1 Kodeksu pracy, a w pozostałym zakresie zgoda na przetwarzanie danych osobowych, która w każdym czasie może być odwołana;
4. Dane osobowe mogą być udostępniane: pozostałym spółkom w grupie, podmiotom zewnętrznym obsługującym systemy informatyczne.
5. Dane osobowe będą przechowywane przez okres 2 lat.
6. Ma Pan/Pani prawo do:
- dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
- wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
- przenoszenia danych,
- cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie,
- wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz.U.UE.L.2016.119.1).
7. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów do pracy nie będą przez Administratora Danych rozpatrywane.