GreenMax Sp. z o.o.
małopolskie /
2025-11-22
Manager regionalny sprzedaży
Zakres obowiązków
- Budowanie i zarządzanie zespołem handlowym w terenie, działającym na zasadzie struktury rozproszonej,
- Ustalanie celów i rozliczanie z ich realizacji,
- Kreatywna rekrutacja i wdrażanie nowych pracowników na terenie kilku województw,
- Organizowanie i prowadzenie szkoleń oraz spotkań cyklicznych,
- Budowanie odpowiedniej atmosfery i motywowanie zespołu sprzedażowego,
- Wsparcie zespołu w codziennej pracy terenowej,
- Dbanie o odpowiedni przebieg sprzedaży,
- Delegacje służbowe w celach rekrutacyjnych, szkoleniowych oraz weryfikacyjnych.
Nasze wymagania
- Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w dziale handlowym (minimum 2 lata),
- Doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej B2C,
- Umiejętność wyznaczania celów oraz motywowania zespołu do ich realizacji,
- Doświadczenie w rekrutacji, umiejętność kreatywnego wykorzystywania wielu kanałów pozyskiwania pracowników,
- Wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne,
- Dyspozycyjność i gotowość do częstych podróży służbowych.
Oferujemy
- Podstawa zależna od wyników,
- Wynagrodzenie prowizyjne (bez limitu, przejrzysty system wynagrodzeń premiujący skuteczność),
- Tygodniówki - płacimy należne ci wynagrodzenie raz w tygodniu,
- Narzędzia pracy - m.in. samochód służbowy - po osiągnięciu określonych wyników,
- Gotowe narzędzia wspomagające Twoje działania (np. skrypty sprzedażowe),
- Cotygodniowe szkolenia produktowe, sprzedażowe, rozwojowe,
- Możliwość rozwoju osobistego oraz jasna ścieżka kariery.
Wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych GreenMax sp. z o.o. z siedzibą w: ul. Twarda 18, 00-105 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: [email protected]
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: [email protected]
Czchów GreenMax Sp. z o.o. Manager regionalny sprzedaży Zakliczyn Kierownik Regionalny małopolskie Koordynator Zespołu
Podobne oferty pracy
Regionalny Menedżer / Menedżerka ds. Rozwoju Sprzedaży
Klient portalu Praca.pl, dolnośląskie / Wrocław, wczoraj
Regionalny Menedżer / Menedżerka ds. Rozwoju Sprzedaży
Klient portalu Praca.pl, małopolskie / Kraków, wczoraj
Kierownik / Kierowniczka ds. Sprzedaży Regionalnej
Klient portalu Praca.pl, dolnośląskie / Wrocław, 2025-11-23
Kierownik / Kierowniczka ds. Sprzedaży Regionalnej
Klient portalu Praca.pl, małopolskie / Kraków, 2025-11-23