Zmieniasz rynek. Nie poziom ambicji.
Rynek IT uległ silnej komodytyzacji – automatyzacja, AI i presja cenowa zmieniły realia sprzedaży.
Enterprise sales jednak nie znika. Zmieniają się branże oferujące dziś stabilność, skalę i długofalowy rozwój.
Jeśli masz doświadczenie w IT / tech / B2B sales i szukasz:
- większych, złożonych projektów,
- sprzedaży doradczej na poziomie enterprise
- realnego, długoterminowego wpływu,
być może czas zmienić rynek, a nie poziom odpowiedzialności.
Dlaczego Enterprise Workplace Solutions?
Korporacje nie kupują już pojedynczych produktów.
Inwestują w kompleksowe środowiska pracy – łączące design, technologię, ergonomię i efektywność zespołów.
To sprzedaż:
- doradcza (solution selling),
- prowadzona w globalnych strukturach decyzyjnych,
- oparta o złożone projekty inwestycyjne.
Polska jest największym eksporterem mebli w Europie i jednym z TOP 3 globalnie.
Eksport branży przekracza 16 mld EUR rocznie, co czyni ją jednym z najbardziej stabilnych sektorów w Europie.
- rozwój i zarządzanie międzynarodowymi klientami korporacyjnymi,
- rozwijanie nowych możliwości biznesowych na rynkach zagranicznych,
- prowadzenie sprzedaży doradczej end-to-end,
- budowanie relacji z C-level, procurement i zespołami projektowymi,
- współpraca z zespołami sprzedażowymi, projektowymi i operacyjnymi,
- udział w projektach międzynarodowych (Europa).
- 2–3+ lata doświadczenia w sprzedaży B2B (IT, tech, usługi, consulting),
- doświadczenie w pracy z organizacjami międzynarodowymi,
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego (C1),
- kompetencje w sprzedaży doradczej i negocjacjach,
- enterprise mindset i orientacja na długofalowe relacje.
- stabilną pracę w międzynarodowej organizacji,
- długoterminową perspektywę współpracy,
- rozwój w środowisku międzynarodowym,
- udział w projektach o dużej skali,
- profesjonalny proces onboardingu, umożliwiający poznanie firmy, kultury organizacyjnej oraz naszego portfolio
- nowoczesne biuro, stworzone w oparciu o potrzeby pracowników i wyposażone w nasze najlepsze produkty
- rozwój kompetencji zawodowych poprzez udział w projektach i szkoleniach
- benefity takie jak: dopłata do karty sportowej oraz kursu języka obcego, organizacja i dofinansowanie od 50 do 90% kosztów kolonii oraz prezenty mikołajkowe dla dzieci pracowników, świadczenia socjalne, możliwość skorzystania z ubezpieczeń grupowych wraz z prywatną opieką medyczną na preferencyjnych warunkach
- strategiczni klienci klasy top tier,
- bardzo niski poziom rotacji,
- stabilny, globalny model sprzedaży z silną obecnością lokalną,
- sprzedaż w modelu Global / Enterprise Accounts,
- projekty porównywalne skalą do Enterprise IT / Software,
- połączenie designu, przemysłu i technologii.
Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Firma stosuje zasady polityki równych szans i niedyskryminacji.
Zapraszamy na naszą stronę internetową
www.NowyStyl.com
Informacja o przetwarzaniu danych osobowych dostępna w formularzu aplikacyjnym.