G8 S.A.
mazowieckie / Piaseczno, Designer Outlet Warszawa
2024-10-28
Lancerto to więcej niż sklep z odzieżą - to miejsce, gdzie moda spotyka pasję i indywidualność. Tworzymy unikalne doświadczenia zakupowe, które pozwalają naszym klientom wyrażać siebie. Z ponad 15-letnim doświadczeniem, nie boimy się kreować nowych trendów, opierając się na zaufaniu i sugestiach naszych klientów.
Ze względu na ciągły rozwój, poszukujemy osoby na stanowisko Asystenta Doradcy Klienta do naszego salonu w Piasecznie w charakterze pracy dodatkowej.
Praca związana jest z obsługą salonu, utrzymaniem porządku w strefie magazynowej oraz przymierzalniach, a także pomocy doradcom klienta w profesjonalnej obsłudze klientów. To doskonała szansa dla osób, które chcą zdobyć swoje pierwsze doświadczenie w pracy lub zarobić dodatkowe środki do domowego budżetu.
Ze względu na charakter działalności wymagana jest dyspozycyjność do pracy w weekendy (głównie w soboty) w wymiarze do 12h dziennie.
Asystent Doradcy Klienta
Miejsce pracy: Piaseczno, Designer Outlet Warszawa
Co oferujemy?
- Przyjazne miejsce pracy w modowym świecie premium
- Szybki proces rekrutacyjny, bez sztywnych zasad
- Możliwość rozwoju w strukturach firmy
- Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie
- Wynagrodzenie 30 zł brutto za godzinę
Czego oczekujemy?
- Otwartości na nowe wyzwania
- Chęci do nauki
- Komunikatywności
- Gotowości do pracy głównie w soboty
Na podstawie art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), niniejszym informujemy, że:
1.Administratorem Pana/i danych osobowych jest G8 S.A. ul. Podzwierzyniec 29, 37-100 Łańcut
2.Pana/i dane będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: 221 Kodeksu Pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. RODO). Możemy przetwarzać Pana/i dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji (na podstawie z art. 6 ust. 1 lit. f RODO oraz z uwzględnieniem okresów przedawnienia roszczeń określonych w powszechnie obowiązujących przepisach prawa).
Jeżeli wyrazi Pan/i na to dobrowolną zgodę Pana/i dane osobowe będą przetwarzane także
2.1 w zakresie wizerunku (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. a RODO);
2.2 w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
3. Pana/i dane osobowe mogą być udostępniane podmiotom współpracującym z G8 S.A. którym Spółka powierzyła do przetwarzania dane osobowe na podstawie umów powierzenia przetwarzania danych osobowych w celu realizacji usług
4. Dane osobowe zbierane w celu realizacji procesu rekrutacji będą przetwarzane przez okres jej trwania, a dane przetwarzane w oparciu o zgodę na przyszłe rekrutacje do momentu wniesienia sprzeciwu na przetwarzanie danych lub maksymalnie przez okres roku od zakończenia roku, w którym miała miejsce rekrutacja. W razie cofnięcia zgody na przyszłe rekrutacje lub wykorzystanie wizerunku dane te zostaną niezwłocznie usunięte. Ponadto Pana/i dane osobowe możemy przechowywać dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji przez okres przedawnienia roszczeń określonych w powszechnie obowiązujących przepisach prawa.
5. Administrator nie zamierza przekazywać Pana/i danych do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowych.
6. Posiada Pan/i prawo żądania od Administratora dostępu do danych, które Pana/i dotyczą, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. Posiada Pan/i prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania i prawo do przenoszenia danych.
7. Posiada Pan/i uprawnienie do cofnięcia zgody udzielonej na przetwarzanie danych.
8. Posiada Pan/i prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego właściwego do spraw ochrony danych osobowych.
9. Podanie danych osobowych, o których mowa w pkt. 2 powyżej jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie danych i wyrażenie zgód, o których mowa w pkt. 2.1 oraz 2.2 powyżej jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji (nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania kandydata i nie będzie stanowiło przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia).
10. Pana/i dane osobowe nie będą przedmiotem zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania.
1.Administratorem Pana/i danych osobowych jest G8 S.A. ul. Podzwierzyniec 29, 37-100 Łańcut
2.Pana/i dane będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: 221 Kodeksu Pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. RODO). Możemy przetwarzać Pana/i dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji (na podstawie z art. 6 ust. 1 lit. f RODO oraz z uwzględnieniem okresów przedawnienia roszczeń określonych w powszechnie obowiązujących przepisach prawa).
Jeżeli wyrazi Pan/i na to dobrowolną zgodę Pana/i dane osobowe będą przetwarzane także
2.1 w zakresie wizerunku (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. a RODO);
2.2 w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
3. Pana/i dane osobowe mogą być udostępniane podmiotom współpracującym z G8 S.A. którym Spółka powierzyła do przetwarzania dane osobowe na podstawie umów powierzenia przetwarzania danych osobowych w celu realizacji usług
4. Dane osobowe zbierane w celu realizacji procesu rekrutacji będą przetwarzane przez okres jej trwania, a dane przetwarzane w oparciu o zgodę na przyszłe rekrutacje do momentu wniesienia sprzeciwu na przetwarzanie danych lub maksymalnie przez okres roku od zakończenia roku, w którym miała miejsce rekrutacja. W razie cofnięcia zgody na przyszłe rekrutacje lub wykorzystanie wizerunku dane te zostaną niezwłocznie usunięte. Ponadto Pana/i dane osobowe możemy przechowywać dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji przez okres przedawnienia roszczeń określonych w powszechnie obowiązujących przepisach prawa.
5. Administrator nie zamierza przekazywać Pana/i danych do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowych.
6. Posiada Pan/i prawo żądania od Administratora dostępu do danych, które Pana/i dotyczą, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. Posiada Pan/i prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania i prawo do przenoszenia danych.
7. Posiada Pan/i uprawnienie do cofnięcia zgody udzielonej na przetwarzanie danych.
8. Posiada Pan/i prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego właściwego do spraw ochrony danych osobowych.
9. Podanie danych osobowych, o których mowa w pkt. 2 powyżej jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie danych i wyrażenie zgód, o których mowa w pkt. 2.1 oraz 2.2 powyżej jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji (nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania kandydata i nie będzie stanowiło przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia).
10. Pana/i dane osobowe nie będą przedmiotem zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania.
Podobne oferty pracy
Asystent Doradcy Klienta
G8 S.A., mazowieckie / Piaseczno, Designer Outlet Warszawa, 2024-10-10
Asystent Doradcy Klienta
G8 S.A., świętokrzyskie / Kielce, Galeria Echo, 2024-10-08